4月1日，山东省泰山医院利用周末一天时间开展中层干部管理研修班培训。此次研修班以提升医院管理者能力为主题，医院领导班子成员及全体中层干部、护士长共100余人参加。

本次培训由国内著名医院管理培训专家、清华大学医疗管理研究中心专家委员会委员周磊教授主讲。周磊教授以《新时期医疗管理者的能力结构与提升路径》为题，客观分析了新时期医疗管理者的能力结构与提升路径现状，深刻阐述了作为新时期的医疗管理者应具备的能力结构。针对医院中层干部在管理工作中存在的短板，周教授从如何提升“把握方向能力”“制定方案能力” “ 方案落地能力”和“自我完善能力”等方面进行了重点辅导，周教授授课风格幽默风趣，理论与实践结合紧密，课堂氛围十分热烈。周磊教授表示，希望所有学员能够以“系统化思维、标准化流程”的思维方式，结合医院具体实际情况学以致用，更好地进行医院现代化管理工作。

举办中层干部管理研修班，是山东省泰山医院2023年度党委书记人才工作重点项目，是有效激发年轻干部创新能力和管理水平的现实之举，更是走好医院转型升级人才培养的必由之路。自中层干部管理研修班开班以来，医院先后邀请了北京大学客座教授、清华大学职业经理人训练中心教授会成员何冰和北京大学医院管理EMBA教授朱恒鑫，为大家分别讲授了“打造高绩效工作团队”、“医院优秀管理中层实务”等重要课程。通过为中层干部搭台赋能，既加强了干部队伍的能力建设，为医院高质量发展深耕厚植人才根基；又明确了目标导向，为医院开创工作崭新局面赢得先机。经过培训，中层干部在管理理念、管理知识、管理方法以及胸怀愿景等方面得到了显著提升。

今后，医院将更加注重人才培养，强化队伍建设，让干部职工牢牢掌握与现代化医院管理需求相适应的新观点和新知识，把思想统一到医院发展的战略部署中，凝心聚力谋发展、真抓实干见成效，为建成以医疗为主体，医康养相融合的国内知名三级老年病医院而努力奋进！